深圳职场口才训练

　　场中，大家总是羡慕思维灵活、口才好的同事，并也想提高自己的沟通能力，那今天小编给大家分享一下职场口才训练方法，赶紧来看看吧!

　　1. 三多

　　所谓“三多”，就是多说好话，多说恭维的话，多说礼节上的话。

　　好话永不过时，人人都乐意听;说恭维的话，即如果你夸大其词，别人也不会反感。如果你以有礼貌的方式说话，即使是胡说八道，只要不失礼，也不会引起别人的烦恼。

　　这三种技巧在平时应该多使用。在觉得不好意思的时候，想想是否愿意听别人说你的好话。心对心，只有说好听的话，说礼貌的话，才能让每个人都喜欢，心中的结就会荡然无存。

　　2. 四少

　　所谓“四少”，就是少谈具体的人，少说具体的事，少讲具体的话，少聊私人问题。

　　当别人和你交谈时，少谈论特定的人并不意味着不要评判别人，而是少谈论别人的是非。少说具体的事，就是多说些空话。当然，空话不是假的，但它看起来是空的。

　　少谈论隐私，不管你是否表现出诚意，都需要为自己留出一些隐私。

　　3. 四人

　　所谓“四人”，就是你所求的人，你想利用的人，你愿意交往的人和你所忌恨的人。

　　对你要求的人，可多表扬，多表现你的热情和尊重，你跟他说话就不会有问题;对你想用的人，说话要小心，奉承他的能力强，能办事，这样说话准没错;对你想要交谈的人，要有礼貌，少听，让别人觉得你是真诚的，说话就不会有太大的问题。

　　对于讨厌的人，处理好情绪，保持冷静，注意礼节，只要你不失礼貌，就不会给别人造成不确定的烦躁感。